mardi 16 février 2016

- Formation : Valoriser le savoir- faire professionnel acquis

Vingt-cinq ouvriers viennent de recevoir leur portefeuille de compétences. Photo D. R.

Qu’est-ce que la reconnaissance des savoir-faire professionnels et à quoi cela sert-il ? « Le dispositif interrégional Reconnaissance des savoir-faire professionnels (RSFP) permet aux personnes n’ayant pas les prérequis pour accéder aux systèmes traditionnels de validation d’envisager de nouvelles perspectives d’évolution. » C’est la définition très officielle publiée par l’Afpa. On identifie, on analyse, on valide selon un certain nombre de référentiels professionnels : en bref les compétences essentiellement pratiques remplacent les apprentissages théoriques. Une jolie façon – efficace – de valoriser et de dynamiser des gens dans leur emploi.
Illustration de ce dispositif, vingt-cinq ouvriers d’Esat (Établissements de services et d’aide par le travail), EA (Entreprises adaptées) et Siae (Structures d’insertion par l’activité économique) de Côte-d’Or viennent de recevoir leur portefeuille de compétences lors d’une cérémonie chaleureuse au centre Afpa de Chevigny.
Les vingt-cinq candidats ont été évalués par un jury de sept professionnels sur plusieurs activités relatives aux métiers d’ouvrier des espaces verts, agent polyvalent de blanchisserie, agent de conditionnement et de manutention, opérateur de production et agent de nettoyage des locaux.
Dix représentants des différents établissements les ont accompagnés. Ils avaient tous bénéficié d’une formation animée par l’Afpa les préparant à intervenir en tant que référent RSFP.
J. R.

source : journal "Le Bien Public" 15 février 2016